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2021年10月绩效管理

卷面总分：100分     试卷年份：2021.10    是否有答案：有    作答时间： 150分钟   

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名词解释：绩效标准


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在绩效方案的各主体中，职责主要是宣传组织战略和目标，分解各部门的任务；引导并推动不同系统的职工建立科学合理的绩效目标；与下属职工共同制定职工绩效方案的人员是( )。


  • A、直接上级


  • B、公司高层领导


  • C、职工本人


  • D、人力资源管理专业人员


企业为使绩效考评系统更为科学合理，结合绩效管理过程中影响公平感的因素，应注意三项原则：公平解释原则、平等对话原则和        。


系统各要素相互依存相互制约，这表达了系统的( )。


  • A、层次性


  • B、集合性


  • C、相关性


  • D、动态性


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